Questão 4200 —

Resposta: B

A alternativa B está correta porque o teletrabalho ou home office é, de fato, uma forma legítima de realização da jornada de trabalho reconhecida pela legislação brasileira, especialmente após a Lei nº 13.467/2017 (Reforma Trabalhista), que regulamentou essa modalidade no artigo 75-B da CLT. O empregado realiza suas atividades fora das dependências da empresa, mas permanece subordinado e à disposição do empregador. As demais alternativas estão incorretas: (A) trabalho eventual não é forma de jornada de trabalho e não gera vínculo; (C) jornada parcial refere-se ao trabalho de até 30 horas semanais, não superior a dez horas diárias; (D) trabalho voluntário é atividade sem vínculo empregatício nem remuneração; (E) estágio não configura relação de emprego e não constitui jornada de trabalho comum.