Questão 15263 —

Resposta: D

O poder de referência é aquele que decorre do carisma e dos atributos pessoais do líder, baseando-se na admiração, respeito e identificação que o grupo tem pela pessoa. Conforme a classificação de French e Raven sobre fontes de poder nas organizações, o poder de referência está fundamentado nas características pessoais carismáticas que favorecem influência e liderança. As alternativas A (recompensa), B (legitimado) e C (coercitivo) referem-se a outras fontes de poder (capacidade de oferecer benefícios, autoridade formal e capacidade de punir, respectivamente), enquanto a alternativa E (competência) caracteriza o poder técnico ou especializado, não o poder carismático descrito na questão.