Questão 3130 — Administração Pública

Resposta: E

A afirmação é parcialmente incorreta. A Teoria Clássica da Administração (Frederick Taylor e Henri Fayol) efetivamente contribuiu com eficiência operacional e organização formal. Porém, o bem-estar dos funcionários NÃO foi uma contribuição significativa dessa teoria. A Teoria Clássica focava primordialmente na racionalização do trabalho, produtividade e estrutura organizacional, negligenciando aspectos humanísticos. O bem-estar dos funcionários tornou-se relevante posteriormente com a Escola de Relações Humanas (Elton Mayo), que surgiu como crítica às limitações da teoria clássica. Portanto, a questão contém uma imprecisão ao incluir bem-estar dos funcionários como contribuição da Teoria Clássica.