Questão 141 — Administração Geral

Resposta: C

A afirmação está correta. A era da informação (também conhecida como era digital ou conhecimento) é de fato caracterizada por instabilidade, imprevisibilidade e transformações contínuas. Esses fatores realmente desafiam a gestão de pessoas contemporânea, exigindo que as organizações desenvolvam estratégias voltadas para inovação, excelência, competitividade e sustentabilidade. A gestão de pessoas moderna precisa se adaptar a esse ambiente dinâmico, desenvolvendo competências como flexibilidade, aprendizado contínuo e agilidade organizacional para manter a competitividade e promover a sustentabilidade das empresas.