No âmbito da Teoria das Relações Humanas, Elton Mayo e seus colaboradores realizaram estudos que revolucionaram a compreensão sobre o comportamento organizacional. A experiência de Hawthorne demonstro

Question

No âmbito da Teoria das Relações Humanas, Elton Mayo e seus colaboradores realizaram estudos que revolucionaram a compreensão sobre o comportamento organizacional. A experiência de Hawthorne demonstrou que fatores psicológicos e sociais exercem influência significativa na produtividade. Acerca desse marco, é correto afirmar que:

Accepted Answer

O reconhecimento social, o senso de pertencimento e a atenção dada aos trabalhadores afetaram positivamente seu desempenho e moral.

Answer

A produtividade era determinada exclusivamente por fatores físicos e econômicos, como iluminação e remuneração.

Answer

O isolamento social dos trabalhadores levou a um aumento na satisfação e na eficiência.

Answer

A estrutura formal da organização era o fator preponderante na determinação do comportamento individual.

Answer

A supervisão rígida e a punição eram os métodos mais eficazes para motivar os empregados no contexto da experiência.

Questão 26062 — Conhecimentos Específicos

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