A organização do Serviço de Saúde do Trabalhador (SST) envolve a definição de suas atribuições, que devem estar alinhadas com a legislação vigente, especialmente com as Normas Regulamentadoras (NRs) d

Question

A organização do Serviço de Saúde do Trabalhador (SST) envolve a definição de suas atribuições, que devem estar alinhadas com a legislação vigente, especialmente com as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego. Em relação às atribuições do SST, conforme o espírito da legislação, podemos considerar:

Accepted Answer

Uma das atribuições do SST é a vigilância da saúde dos trabalhadores, através da realização de exames médicos admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de risco e demissionais, com vistas à detecção precoce de agravos à saúde.

Answer

A elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é uma atribuição exclusiva do SST, que deve realizar todas as fases de identificação, avaliação e controle de riscos, sem a participação de outros setores da empresa.

Answer

A gestão de planos de saúde privados para os empregados é uma atribuição direta do SST, que deve negociar contratos e gerenciar o uso dos benefícios junto às operadoras.

Answer

O SST tem a atribuição de promover e executar programas de vacinação para os trabalhadores, com o objetivo de aumentar a produtividade e reduzir o número de atestados médicos por doenças infecciosas comuns.

Answer

O SST deve focar prioritariamente em ações curativas, encaminhando os trabalhadores com doenças diagnosticadas para tratamentos externos, sem envolvimento nas ações de prevenção e controle dos riscos no ambiente de trabalho.

Questão 24674 — Conhecimentos Específicos

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