Uma servidora pública lotada na Câmara de Rio Branco (AC) necessita de licença para tratar de assuntos particulares, conforme previsto em lei. No entanto, o chefe imediato nega o pedido, alegando exce

Question

Uma servidora pública lotada na Câmara de Rio Branco (AC) necessita de licença para tratar de assuntos particulares, conforme previsto em lei. No entanto, o chefe imediato nega o pedido, alegando excesso de trabalho e a impossibilidade de substituição no setor. Considerando que a legislação estabelece critérios para a concessão dessa licença, qual a melhor estratégia para a servidora resolver essa situação-problema, baseada em um raciocínio lógico-jurídico?

Accepted Answer

Apresentar um recurso administrativo ao superior hierárquico, fundamentado nas previsões legais que amparam seu direito, demonstrando o cumprimento dos requisitos e refutando os motivos da negativa com base em fatos objetivos.

Answer

Ajuizar uma ação judicial imediatamente contra o chefe imediato por assédio moral.

Answer

Entrar com um pedido de mandado de segurança, alegando violação de direito líquido e certo.

Answer

Pressionar o chefe imediato através de seus colegas de trabalho para que reconsidere a decisão.

Answer

Simplesmente aguardar o próximo período para solicitar a licença, sem questionar a decisão atual.

Questão 36604 — Conhecimentos Gerais

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