Questão 7041 —

Resposta: D

A alternativa D reflete o entendimento contemporâneo sobre gestão escolar e comportamento organizacional. Segundo teorias amplamente reconhecidas (como as de Chiavenato, Libâneo e documentos como a BNCC), a liderança exerce influência direta no clima organizacional, que por sua vez afeta a motivação dos profissionais e, consequentemente, a qualidade do trabalho pedagógico. No caso apresentado, a alta rotatividade e queda no envolvimento resultam exatamente dessa inter-relação: um líder que não cria um clima positivo gera desmotivação, afastando profissionais e prejudicando a educação das crianças. As demais alternativas contradizem esse entendimento: A nega a influência da liderança (comprovadamente falso); B desconecta motivação das condições de trabalho (ignora fatores contextuais); C minimiza o clima na educação infantil (contraditório com a literatura da área); E rejeita aspectos emocionais na gestão (abordagem ultrapassada e ineficaz).